工资上交老婆,有法律依据吗?

很多人觉得在婚姻生活中

只有掌握了家庭经济大权

婚姻才有安全感

因此

“老公的工资该不该上交”

一直是历史性难题

很多男士也关心

 工资上交给老婆, 

 到底有没有法律依据?

本文分享这方面的法律知识

        老公的工资,属于什么性质的财产?
《民法典》第一千零六十二条:

        夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

❶ 工资、奖金、劳务报酬;

❷ 生产、经营的收益;

❸ 知识产权的收益;

❹ 继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;

❺ 其他应当归共同所有的财产

        夫妻对共同财产,有平等的处理权。

        什么叫平等的处理权?

就是说,夫妻对全部共同财产,应当不分份额地享有同等的权利,承担同等的义务,并不根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。所以说,在一定程度上来讲,老婆让老公上交工资是有依据的,夫妻共同财产制下的工资,老婆也有处分的权利,你上交或者不交工资,老婆的那份就在那里,不增不减……

(反过来也一样)

        如何才能避免工资上交?
《民法典》第一千零六十五条:

        男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

        约定应当采用书面形式。

没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

        这一条就是我们平时常说的,“财产协议”,可以婚前、也可婚后,以书面形式约定,婚姻关系存续期间所得的财产,以及婚前财产归各自所有,,属于AA制。

        如果没有约定或约定不明确的呢?

基于双方的夫妻关系,在无明确婚后财产约定的情况下,双方婚后的工资、奖金的收入属于夫妻共同财产的范围,一方不应向另一方隐瞒收入的情况。夫妻双方应该坦诚交流,用心经营的婚姻才能长久。

 

来源:江西法院等综合,供普法参考

 

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